2026/02/01

都道府県別の時給相場が一目でわかる無料ツール — 47都道府県×4業種の市場相場を最低賃金と比較

このツールでできること — 提案時給の市場競争力を即座に判定

人材派遣業の営業担当者向けに、提案時給が市場相場と比べて競争力を持つかを47都道府県・4業種別に判定できる無料ツールを作成しました。クライアントへの時給提案時の根拠資料としてご活用いただけます。

時給競争力シミュレーターを開く

主な機能 — 47都道府県×4業種に対応

  • 47都道府県対応: 各都道府県の最低賃金と市場相場を表示
  • 4業種対応: 宿泊業・飲食サービス業 / 卸売業・小売業 / 生活関連サービス業・娯楽業 / サービス業(派遣等)
  • リアルタイム判定: 時給を入力すると即座に全都道府県の競争力を判定
  • 4段階評価: 安全・注意・危険・違反の4ランクで一目で判定
  • ダークモード対応

4段階評価の判定基準

提案時給を入力すると、各都道府県・業種ごとに以下の4段階で競争力を判定します。

評価 判定基準 意味
🟢 安全 相場 +10% 以上 市場競争力あり
🟡 注意 相場並み 標準的水準
🟠 危険 相場未満 採用難の可能性
🔴 違反 最低賃金未満 法令違反のため提案不可

データソース — 厚労省「賃金構造基本統計調査」をベース

本ツールは、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(e-Stat)の都道府県別・業種別データをベースに、各都道府県の最低賃金上昇率で補正した2024年推定時給を表示しています。

  • 出典: e-Stat 賃金構造基本統計調査(厚生労働省)
  • 対象: 短時間労働者 / 1時間当たり所定内給与額 / 都道府県別
  • 最低賃金データ: 厚生労働省 地域別最低賃金(2024年改定)

データの算出方法と注意点

本ツールの市場相場は、以下の計算式で算出した推定値です。

2024年推定時給 = 2019年実績 × (2024年最低賃金 ÷ 2019年最低賃金)

⚠ ご利用上の注意: 2020年以降、短時間労働者の産業×都道府県クロス集計データがe-Statで公開されていないため、2019年の実データを最低賃金上昇率で補正した推定値を使用しています。実際の募集条件とは異なる場合がありますので、参考値としてご活用ください。

使い方 — 業界選択と時給入力の2ステップ

  1. 業界を選択
  2. 提案したい時給を入力
  3. 各都道府県のカードで競争力を確認

クライアントへの時給提案時の根拠資料として、ぜひご活用ください。

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